2010.06.19// J. Górszczyk
Pracownicy w Stanach Zjednoczonych, korzystający ze służbowych telefonów komórkowych muszą liczyć się z tym, że ich szef może bez problemu sprawdzić, jakie treści wysyłali podczas pracy.
Podobnie wygląda sytuacja z wysyłaniem e-maili ze służbowego komputera, w czasie wykonywania pracy, przez pracownika danej firmy. Jednak amerykańskie prawo daje taką możliwość pracodawcom tylko wtedy, kiedy istnieje obawa, przed naruszeniem ustalonych reguł użycia telefonów czy służbowych komputerów.
W USA zarówno...
...wysyłane maile pracowników, jak...
...sms-y mogą podlegać kontroli pracodawcy
Pracownicy już teraz są przeciwni prawu, które według nich narusza wolność do prywatności. Tymczasem wśród pracodawców istnieje przekonanie, że pracownicy coraz częściej wykorzystują telefon i komputer służbowy do prywatnych rozmów, niemających związku z ich pracą.