Z sondażu przeprowadzonego przez TNS OBOP dla agencji Randstad wynika, że w ciągu najbliższych sześciu miesięcy 62% przedsiębiorstw nie planuje zmieniać skali zatrudnienia, zaś 66% nie zamierza zmieniać wysokości wynagrodzeń.
- W nadchodzącym półroczu zwiększenia zatrudnienia możemy się spodziewać w niemal, co czwartej badanej firmie (24%) jest ono częściej planowane w największych firmach (38%) – stwierdzono w komentarzu do badania. Tymczasem redukcję zatrudnienia planuje 11% firm.
We wcześniejszym badaniu, które zostało przeprowadzone pod koniec listopada ubiegłego roku, 55% pracodawców nie zamierzało zmieniać skali zatrudnienia, 24% przewidywało jej zwiększenie, a 14% redukcję. Ponadto 66% przedsiębiorstw rozważa chce pozostawić wynagrodzenia na obecnym poziomie, 23% planuje ich zwiększenie, zaś 5% spadek – informuje PAP, przedstawiając wyniki sondażu TNS OBOP.
Tego typu badania przeprowadzane są w cyklu kwartalnym na reprezentatywnej ze względu na wielkość firmy i region próbie 300 przedsiębiorstw. Wywiady bieżącej edycji zostały zrealizowane od 9 do 17 lutego. Z próby zostały wykluczone firmy zatrudniającej mniej niż 10 osób, doradztwa personalnego oraz te, którym agencje pracy tymczasowej nie świadczą usług.
Nie dziwie sie ze firmy nie chca zatrudniac jak trzeba placic za pracownika te wszystkie zusy skladki itp
