Wzrost mninimalnego wynagrodzenia to wyższe składki ZUS dla młodych firm

Od początku 2011 roku wzrośnie minimalne wynagrodzenie za pracę - wyniesie 1386 złotych i będzie wyższe o 69 złotych od dotychczas obowiązującego. Oznacza to również wzrost składek ZUS, jakie opłacają młode firmy.

Wysokość odprowadzanych składek na ubezpieczenie społeczne przez młodych przedsiębiorców uzależnione jest od wysokości minimalnego wynagrodzenia w danym roku. Przez pierwsze dwa lata działalności korzystają z tzw. preferencyjnej podstawy wymiaru składek ZUS, czyli 30% minimalnego wynagrodzenia - 1386 zł x 30% = 415,80 zł.

Tyle wyniosą poszczególne składki w 2011 roku:

Składka na ub. emerytalne 81,16zł (wcześniej 77,12 zł)
Składka na ub. rentowe 24,95 zł (23,71 zł)
Składka na ub. chorobowe 10,19 zł (9,68 zł)
Składka na ub. wypadkowe (przyjmujemy 1,67%) 6,94% (6,60 zł)
Składka a ub. zdrowotne x* (233,32 zł)

*Nie jest jeszcze znana podstawa ubezpieczenia zdrowotnego (wynosi ona 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale 2010 roku, włącznie z wypłatami z zysku. Wysokość tego wynagrodzenia GUS poda około 20 stycznia 2011 roku).