Panie między 20 a 29 rokiem życia inkasują wynagrodzenia o 2,1% większe od mężczyzn w tym samym wieku – informuje The Daily Mail. Natomiast kobiety między 30 a 39 rokiem życia zarabiają o 2,9% mniej – w 2000 roku różnica ta wynosiła 10%.
Najnowsze dane napływające z brytyjskiego rynku pracy pokazują, że dotychczasowe parcie na zmniejszanie różnic płacowych pomiędzy płciami doprowadziło do odwrócenia się całego trendu.
Na tę zmianę złożyło się kilka czynników, ale przede wszystkim lepsze wykształcenie kobiet oraz mniejsza liczba dzieci i późniejsze macierzyństwo.
