Jak wynika z medialnych rewelacji, rosną wymagania amerykańskich pracodawców, którzy oczekują coraz wyższych kwalifikacji i wydajności.
Zdaniem AP, pracowników, którzy chcą wrócić na rynek
pracy po dłuższej przerwie, coraz częściej spotyka niemiła niespodzianka. Wprawdzie wolne miejsca pracy w ich branżach istnieją, ale pracodawcy wymagają znacznie wyższych kwalifikacji niż przed kryzysem .
W podobnym tonie wypowiada się finance.yahoo.com: W czasie spowolnienia gospodarczego amerykańskie firmy
były zmuszone zwalniać pracowników, a ci, którzy zostali musieli przejąć ich obowiązki. Szefowie przyzwyczaili się do większej wydajności i oczekują jej także od nowych osób
Mimo tej niezbyt przychylnej sytuacji na rynku pracy, o każdą ofertę nadal rywalizuje kilkakrotnie więcej potencjalnych pracowników niż przed kryzysem.
