Pracownicy przebywający na zwolnieniach lekarskich i młode matki mogą stracić po powrocie do pracy część wolnych dni w ramach urlopu wypoczynkowego – wynika z propozycji Komisji Europejskiej. Zostały one przedstawione zarówno pracodawcom, jak i związkom zawodowym wszystkich państw członkowskich Unii Europejskiej. W tej chwili są to sondażowe zapytania, ale ostateczne propozycje zmian mają być ukończone jeszcze przed wakacjami.
Proponowane przez Brukselę rozwiązania podobają się pracodawcom, którzy muszą zmagać się sytuacją, gdy pracownik przebywa na L4 kilka miesięcy. W myśl wstępnych propozycji za każdy miesiąc zwolnienia lekarskiego urlop wypoczynkowy zostałby pomniejszony o dwa dni.
Zatrudniający tłumaczą to m.in. problemami związanymi z zastępowaniem dłużej chorujących osób dodatkowymi pracownikami, których należy szkolić i czasem wysyłać na specjalistyczne badania. Innego zdania są związkowcy, którzy przeciwni są jakimkolwiek zmianom i zapowiadają silny opór.
