Posten Norden (szwedzka poczta) jest pierwszym dużym pracodawcą skandynawskim, który od grudnia gwarantuje swoim pracownikom zwrot części kosztów zabiegu zapłodnienia in vitro. W ten sposób poczta chce podnieść atrakcyjność pracy u siebie.
Zwiększenie pakietu socjalnego oferowanego przez Posten Norden umożliwi rodzicom chcącym mieć dziecko ubieganie się o zwrot 30-50% wydatków na ten cel, odliczając go od podatku.
W prywatnych klinikach kosz in vitro wynosi około 50 tys. koron szwedzkich (ok. 22 tys. złotych). Szwedzi mogą skorzystać także z publicznej służby zdrowa, ale tam pacjenci oczekują w długich kolejkach, a ponadto w ramach powszechnego ubezpieczenia gwarantowane są trzy próby zabiegu.
Tamtejsi pracodawcy mogą włączyć sztuczne zapłodnienie do pakietu socjalnego dzięki zapisom, w myśl których w Szwecji problem z poczęciem dziecka traktowany jest jako choroba. Zdaniem ekspertów, niepłodność dotyczy 10-15% starających się o potomka.
