Badania przeprowadzone przez Extended DISC pokazują, że polscy pracownicy są jednymi z najbardziej zestresowanych na świecie. Wskaźnik napięcia wśród zatrudnionych w naszym kraju jest zdecydowanie wyższy niż u pracowników w Wielkiej Brytanii, Stanach Zjednoczonych lub Brazylii. Stąd m.in. oczekiwania firm w stosunku do kandydatów, których powinna cechować wysoka odporność na stres.
Zdaniem ekspertów z Państwowej Inspekcji Pracy częstą przyczyną stresu są między innymi: nadmierne zaangażowanie w sprawy zawodowe, rywalizacja, dążenie do osiągnięć oraz pośpiech. Ostatni z wymienionych czynników wiedzie w tej kwestii prym.
Z danych Eurofoundu wynika, że prawie 40% polskich pracowników musi pracować w bardzo szybkim tempie przez co najmniej 1/4 "dniówki". Specjaliści twierdzą, że początkowo taka sytuacja może działać mobilizująco, jednak na dłuższą metę staje się niebezpieczna dla zdrowia.
Na poziom zawodowego stresu wpływa także miejsce zamieszkania. Okazuje się, że bardziej podatni na stres są mieszkańcy dużych aglomeracji miejskich, których napięcie wzmaga np. długi dojazd do pracy powodowany m.in. przez korki.
