E-mail i SMS będą posiadały moc dokumentów papierowych, jeśli będzie można odczytać ich treść oraz adresata. Takie zmiany w przepisach przewiduje projekt Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Cywilnego - poinformowała Rzeczpospolita.
Obecnie pracodawca może zakwestionować zeskanowane zwolnienie lekarskie przesłane za pomocą poczty elektronicznej i zażądać dokumentu papierowego. Po wprowadzeniu proponowanych zmian będzie musiał uwzględnić również elektroniczne formy komunikacji, które są obecnie codziennością.
Podobnie sprawa ma się z urzędami i sądami, które wciąż nie honorują tego typu form. Zdaniem gazety dla czynności prawnej wystarczy złożenie oświadczenia za pomocą SMS lub e-maila w sposób pozwalający na ustalenie składającego. Zmiany odnoszą się także do procedury cywilnej i maja umożliwić weryfikację elektronicznych dokumentów.
Przygotowana nowelizacja przepisów, która wzorowana jest na rozwiązaniach niemieckich, znajduje się na ostatnim etapie prac w Ministerstwie Sprawiedliwości. Wkrótce ma zostać przekazana Sejmowi, a ten powinien uchwalić ustawę do końca tego roku.
