Jeden z zapisów tzw. ustawy deregulacyjnej bis, przyjętej 19 sierpnia przez Sejm, zakłada wykorzystanie przez pracownika zaległego urlopu do 30 września, zamiast do końca pierwszego kwartału następnego roku. Ustawa trafiła do Senatu.
Pierwszy artykuł ustawy o redukcji niektórych obowiązków dla obywateli i przedsiębiorców zakłada zmianę przepisu Kodeksu pracy, brzmiącego aktualnie: "Urlopu nie wykorzystanego zgodnie z planem urlopów należy pracownikowi udzielić najpóźniej do końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego" na: "Urlopu niewykorzystanego w terminie ustalonym zgodnie z art. 163 należy pracownikowi udzielić najpóźniej do dnia 30 września następnego roku kalendarzowego" – poinformowała PAP. Regulacja ta nie odnosi się do tzw. urlopu na żądanie.
Zdaniem resortu gospodarki takie rozwiązanie umożliwi pracodawcy lepszą organizację pracy, a pracownikowi dogodne zaplanowanie wypoczynku. Ustawa nie wzbudziła żadnych kontrowersji podczas przygotowań i konsultacji społecznych.
Ustawą musi się jeszcze zająć Senat, zbierający się na ostatnim w tej kadencji posiedzeniu 13 i 14 września. 15 i 16 września po raz ostatni w tej kadencji pracować będzie także Sejm. Jeżeli parlament nie zdąży z zakończeniem prac do końca ostatniego posiedzenia, ustawa trafi do kosza, a cały proces legislacyjny trzeba będzie powtarzać po wyborach – donosi PAP.
