Jak informuje Polska Agencja Prasowa, korzystając w pracy z Internetu w celach prywatnych możemy łamać prawo i narażać się na sankcję.
W rozmowie z dziennikarzami ekspert prawa pracy dr Monika Gładoch z Uniwersytetu im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego ostrzega: Korzystanie z Internetu w czasie pracy do celów prywatnych może być złamaniem prawa.
Gładoch twierdzi, że prawo z pewnością narusza korzystający z Internetu w celach prywatnych pracownik zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy (8 godzin dziennie, 40 godzin w tygodniu). Tak wynika z kodeksu pracy, który mówi, że w godzinach służbowych, zatrudniony pozostaje do dyspozycji pracodawcy.
Ponadto, jeśli pracownik podpisze odpowiednie zarządzenie lub regulamin i nie będzie się stosował do jego zapisów, może mu grozić upomnienie, nagana, a nawet zwolnienie z pracy.
