Zdaniem specjalistów z Chartered Management Institute (CMI), szefowie płci męskiej w Wielkiej Brytanii przeciętnie zarabiają o 10 tys. funtów rocznie więcej niż kobiety na tych samych stanowiskach – by zniwelować tą różnicę potrzeba będzie 60 lat.
Z ankiet przeprowadzonych przez instytut na 43 312 osobach ze 197 firm wynika, że płace płci pięknej na kierowniczych stanowiskach wzrastały w ostatnim roku nieznacznie szybciej niż w przypadku mężczyzn - z tym, że najlepiej zarabiający faceci otrzymywali o 1/4 wynagrodzenia więcej niż ich koleżanki.
